Erfolgsschlüssel #1 - Arbeitgebermarke

1ster Erfolgsschlüssel:

ARBEITGEBERMARKE eichen

Alle Bemühungen beginnen zentral mit der Eichung Ihrer Arbeitgebermarke.

Die wichtigsten Fragen zusammengefasst:

• Einklang zum Unternehmensauftritt?

• Übermittelt es den Kerngedanken des Unternehmens?

• Passen die Bilder und sind diese authentisch?

• Findet man die Einzigartigkeit?

• Passt das Konzept zur Zielgruppe?

• Ist die Kampagne nachhaltig?

Mehr als 800 Kunden wenden dieses Wissen an, unter anderen diese Marken:

Kennen sie die Situation, volle Auftragsbücher, viele laufende Projekte und Baustellen zu haben, aber nicht genügend Personal, oder die richtigen Fachkräfte? Bei Ihnen stehen Montageteams stil oder Firmenautos vollbepackt mit dem besten Werkzeug stehen unbenutzt herum? Wenn Sie solche oder ähnliche Situationen kennen, und es ändern wollen, dann lassen Sie uns kennenlernen.

Dieses kostenfreie Gespräch über Zoom/Videotelefonie hilft uns einander im gesamten deutschsprachigen Raum (DACH) kennenzulernen und in Kontakt zu treten. Wir analysieren in diesem Gespräch wo Sie stehen, welche Chancen und Möglichkeiten Sie haben. Sie stellen uns alle Fragen, die für Sie wichtig sind, um eine informierte und qualifizierte Entscheidung für Lehrlinge.jetzt-finden.at treffen können.

Mein Name ist Bernd Ahrens und gemeinsam mit meinem Team helfen wir Unternehmen mit unserer Jetzt-Finden-Methode, ihr Personalrecruiting zu einer klaren Botschaft mit mehr Reichweite im Internet zu verdichten und sich damit von der gesamten Konkurrenz abzuheben.

Resultat: Mehr und bessere Bewerber*innen als je zuvor.

Zögere Sie nicht und melden Sie Sich kostenlos an!

In unserem Kennenlerngespräch ging das Team von jetzt-finden bereits auf unsere spezielle Situation ein und unser Benefiz war bereits mit diesem Gespräch sehr toll. Wir können nur jedem Unternehmer empfehlen, mit dem Team von Herrn Bernd Ahrens und jetzt-finden Kontakt aufzunehmen.

Ich habe mit Bernd Ahrens in seinem "Jetzt-finden" Projekt zusammengearbeitet. Ich habe Bernd Ahrens als verlässlichen Partner, der vor Ideen sprüht und diese dann auch zeitnah umsetzt, kennengelernt. Die Zusammenarbeit war von Wertschätzung, guter Kommunikation und Begeisterung geprägt.

Das Team um Bernd Ahrens und jetzt-finden sind Vollprofis, die genau wissen, was den Unterschied bei der Personalsuche ausmacht. In der JeFi-Methode geht es nicht nur darum, eine Position einfach zu besetzen. Es ist wichtig, dass der neue Mitarbeiter wirklich zum Unternehmen und in die Unternehmenskultur passt, sodass Employerbranding- als auch die Digitalisierungsstrategie zusammenpasst und sich ergänzen. Die zuverlässige und verbindliche Arbeitsweise rundet ein empathisches Gesamtauftreten ab und macht die Zusammenarbeit zu einem wertvollen Erlebnis. Sehr zu empfehlen.